我们的观念

愿景

成为国际贸易领域最有价值感的解决方案提供商。

使命

为全球客户连接中国工厂及中国市场,持续不断推进全球客户的进口业务。

价值观

HiGlobal海柏秉承三项核心价值观:

正直

我们恪守职业道德,保守商业秘密,拒绝非正当回报,保持客观公正。

专业

对各个领域的极致追求让我们快速成为专家,专业专注不仅是对客户的承诺,也是自我成长。

责任

我们致力于长期合作关系,重视远期收益,敢于挑战未知领域从而全力满足员工、客户、合伙伙伴的意愿。

丰硕的成果

业务成绩

知识经验

信任背书

可持续性

社会责任

低碳办公

曾经,中国经济蓬勃发展,而我们呼吸的空气却充满了建筑粉尘、汽车尾气、工业废气;森林在减少、江河不再清澈、蓝天白云被雾霾遮蔽。

意识到这一点,2013年十八届三中全会上,中国为整治环境污染痛下决心——改进工业设备,提升汽油及发动机标准,增加人工种植面积。同样在HiGlobal海柏,我们每一个人都没有袖手旁观。

我们需要好的办公环境,但也不希望伤害自然环境。我们循环利用废旧物品作为办公室装修装饰材料,使用木头或竹子代替玻璃幕墙,打印纸采用可再生资源,放弃一次性餐具的便利性而选择自带餐具,甚至将电脑的屏幕保护倒计时设置为仅有3分钟。

当环保主义深入人心的时候,我们将会为自己曾经的举手之劳感到无比自豪。

“妈妈们”返场

在中国传统文化与中国现代化交织的今天,30岁成为了职场女性生活的转折点。建立家庭、抚养孩子,意味着女性需要离开职场5年,或更长时间,甚至没有机会重返工作岗位。

尤其是曾经作为国际贸易销售员的女性,她们有着丰富的专业知识和经验。她们曾推动了中国产品和中国文化走向世界,但随着家庭的到来她们恐怕没有机会施展才华。

在HiGlobal,我们鼓励“30岁妈妈”加入我们,并为她们提供工作便利。如果尚处于哺乳期,妈妈们在工作日每天可以有额外2小时的自由时间,孩子们从幼儿园放学后可以在办公室的专属娱乐区玩耍。每个月,我们还举行不同的大型户外活动。

最终我们发现,“30岁妈妈”成为了业务的核心力量,她们能感受到来自团队的关怀,同时也将爱传递给下一代。

责任是我们对客户的承诺,也是我们对家庭和孩子的承诺。